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[图文]制造型企业车间管理能力提升训练08/11-12 深圳
制造型企业车间管理能力提升训练

时 间:

2007年8月11日--8月12日

在线报名

地 点:

深圳金融培训中心

费 用:

2000元/人

详细介绍

培训目的:

 产品品种越来越多,产品生命周期越来越短的市场环境下,生产部生产压力越来越大:
客户要求交货期更短,更准时,且价格更低,品质更好.制造业的竞争归根结底是生产效率、
成本控制与管理能力的竞争。卓越、有效的生产管理能力.

  
间是制造型企业的中心,车 间和制造部门管理的好坏,直接影响着产品质量、成
本、交货期各项指标的完成,伴随着微利时代的到来和组织结构趋向扁平化的今天,车间
管理在企业中将扮演愈加重要的角色 间主管既要带领团队完成各项工作任务 ,又要
有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车 间管理和生产过程控制,如
何协同其他部门共同处理现场的各种问题。这已成为中国企业车 间管理人员必须掌握和重
视的职业化技能。是一种从技术到管理实现一体化、系统化的飞跃。

   
要成为优秀的企业,企业领导必须重视车 间管理人员这群不可或缺的人力资源!

而车 间管理人员常常面临:

l
、工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好象还是理不出头绪,如何有效的推进车 间管
  
理工作?
2
、主管要改善,老板要降本,生产现场如何有效发现问题,持续改进?
3
、品种多,计划变化频繁,生产任务忽高忽低,如何提高生产车 间柔型,有效的保证生
  
产进度?
4
、生产过程不稳定,机器故障和产品质量问题常常发生,如何有效的控制提高质量和提高
  
设备利用率?
5
、现场很多事情需要依靠下属和同级部门共同努力,可是经常是出了问题后,人人相互推
脱,事情一误再误,如何有效的与他人沟通和协调 ,如何激发下属的主动性和责任心?内
容系统完整、注重实际运用、两天的精心研修,与您共享车 间管理的奥秘!

学员对象:

企业厂长、制造业生产总监、生产经理、车 间主任及生产制造主管及一线干部.

授课专家:

陶老师

课程特色:

 l、可操作性:聚焦于现场的实际操作训练与实践能力提升
2
、系统提高:锁定车 间管理人员能力点,通过训练,改变管理行为,提升管理技能
3
、寓教于练:知名企业实际案例分析,您的困惑大家解答,您所参加的不是一堂枯燥的
  “
填鸭课程。

课程内容:

一、找准车 间管理人员职责定位
l
、车 间管理人员的职责与角色认知
2
、如何建立好的管理的基础
3
、如何成为好的车 间现场管理人员
4
、车 间管理工作的重心与要点

二、如何有效的推进车 间管理工作
l
、车 间整体工作的推进体系
2
、车 间管理项目的指标化
3
、如何将目标与指标展开为具体的实施方案
4
、如何有效的分解车 间管理目标
5
、如何通过报告与例会进行管理追踪

三、如何有效的挖掘车 间问题
l
、工厂常见问题
2
、如何从4M查核各个环节的问题
3
、如何寻找三呆,消除三呆
4
、如何建立适宜的标准,作为暴露问题的指针

四、如何运用5S和目视管理
l
、为什么5S是工厂管理合理化的根本
2
5S的核心与实质
3
、精益目视管理
4
TAKT信息板、发布信息板
5
5S信息板,KANBAN卡片
6
、创建和应用不同类型的视觉控制工具
7
5S的效用
8
、案例研讨

五、车 间计划管理和异常控制
l
、生产作业计划的追踪实施
2
、如何控制最佳的生产节拍,保持有效产出
3
、如何减少运输时间,缩短交期
4
、如何提高生产管理系统的柔性
5
、运用U型生产线布置方式提高生产线的柔性
6
、如何降低换线时间适应生产线的转换
7
、如何利用多能工随时调整生产安排
8
、如何化解瓶颈环节的制约
9
、瓶颈管理概念
lO
、如何解决瓶颈
ll
、生产负荷平衡
l2
、瓶颈管理案例
l3
、如何通过快速换型技术实现多品种生产转换
l4
、快速换型的概念和方案
l5
、换型物料车与换型工具车的使用
l6
、换型的过程分析
l7
、快速换型案例
l8
、针对小批量生产的作业调度与监控
l9
、生产调度与即时统计反馈
2O
、针对多品种小批量的作业计划方法

六、现场质量改进
l
、如何识别质量问题
2
、如何运用品管圈活动改进质量管理
3
、推移管理与预防性问题发现
4
、质量问题的对应流程与要点
5
、质量改善活动的四阶段十步骤

七、现场成本控制 企业生存的根本
l
、盈亏平衡点学习老板的经营观
2
、现场成本管理的主要指标
3
、降低制造成本的主要途径
4
、减少现场浪费的活动方法
5
、放大镜从宏观到微观的CD工具
6
、标准成本与标准工时的测定
7
、标准成本/标准工时的差异分析


八、现场设备管理TPM

l
、设备管理的八大支柱
2
、数字化的综合效率管理
3
、设备的六大损失
4
、改善慢性损失,向零故障挑战 
5
、设备初期清扫与困难源对策
6
、自主保养的七步骤

九、车 间人员管理
l
、新型的上下级关系
2
、自我培养与培养下属的意识
3
、如何有效的指导与辅导下属
4
、如何塑造持续学习与改善的现场氛围
5
、如何有效的向上级沟通与汇报
6
、同级部门之间沟通与反馈的技巧
7
、人际技巧与关系处理
8
、激励下属的技巧与方法

十、综合案例分析

专家介绍:

先生:台湾范本、台湾品质学会理事/资深讲师,专注于生产管理、现场管理课程近

十八年、丰田式管理研究小组(TPS)研究员,TQM小组研究员,G/P小组研究员、 台湾工业总

会讲师、AT&T台湾区协力厂商OTD研习会全程讲师、中原大学工业工程研究所及鸿海(富士

康)6Sigma管理备案资深顾问师、台湾公共工程委员会品质学会备案合格讲师、 台湾品质

学会品管工程师(CQE),可靠度工程师(CRE)专业训练及鉴定合格  。主持福特、克莱斯勒、

通用等三大汽车公司及货车制造业的QS9000QSA台湾首版教材编译、品管圈(QCC)导入及

日本住友集团QCStory发表会编译、亚洲生产力中心,香港全面品质管理(TQM)研讨会台湾地

区代表。

培训形式:

 

联系方式:

联系电话:010-82864017-14      米兰

电子邮箱:emrmilan@126.com

在线联系:MSN:emrxingzhengbu@hotmail.com

在线报名>>>

客户评价:

备 注:

 

发布方:

世纪国研管理机构  北京世纪国研经济管理咨询中心

作者:佚名    课程来源:本站原创    点击数:    更新时间:2007-8-7 课程录入:milan    责任编辑:milan 
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