时　间：	2007年9月15日--9月16日
地　点：	深圳
费　用：	2000 元 / 人（包 括 资 料 费 、午 餐、证 书 费 、以 及上 下 午 茶 点 等）
详细介绍
培训目的：
学员对象：	中高层管理人员、各部门主管、经理及具有管理潜质的储备干部等。
授课专家：
课程特色：	讲授、启发式 、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、观看录象、心理测验、练习。
课程内容：	●一、主 管 的 角 色 与 职 责 l、主 管 扮 演 的 角 色 2、出 色 主 管 的 定 位 3、如 何 做 一 个 好 主 管 4、优 秀 主 管 应 具 备 的 心 态 5、主 管 的 工 作 职 责 ●二、如 何 有 效 激 励 下 属 l、激 励 的 理 论 2、激 励 下 属 的 重 要 性 3、激 励 的 方 法 4、关 心 下 属 ●三、如 何 培 养 优 秀 的 下 属 l、为 什 么 要 培 育 部 属 2、基 本 培 训 概 念 3、如 何 帮 助 员 或 克 服 学 习 障 碍 4、上 岗 培 训 技 巧 及 要 点 5、职 场 OJT 常 用 方 法 ●四、打 造 高 绩 效 团 队 l、工 作 群 体 与 团 队 2、高 效 团 队 的 特 质 3、管 理 团 队 5 种 途 径 4、管 理 团 队 角 色 测 试 与 分 析 ●五、高 效 沟 通 共 建 和 谐 氛 围 l、沟 通 的 基 础 知 识 2、组 织 沟 通 的 障 碍 3、高 效 沟 通 的 技 能 4、沟 通 演 练 ●六、管 理 风 格 与 有 效 授 权 l、管 理 人 员 的 行 为 方 式 2、认 识 自 己 的 管 理 风 格 3、什 么 叫 授 权 4、阻 碍 的 授 权 5、◎测 试：您 的 授 权 指 数    ◎测 试：组 织 的 授 权 指 数 6、有 效 授 权 技 能 7、◎工 作 任 务 分 析    ◎授 权 流 程 8、◎选 拔 人 才    ◎指 导 与 控 制 9、案 例 研 讨
专家介绍：	-------------------------------------------------------------------------------------------- ◎ 讲 师 简 介   金 老 师：香 港 SYNERGY 授 权 导 师、美 国 著 名 的 DDI 课 程 的 认 证 讲 师、美 国 FLMI 资 格 认证 导 师；94~2OO3 某 知 名 上 市 公 司 区 域 培 训 总 监、区 域 销 售 总经 理，现 任 某 综 合 投资 银 行，投 资 事 业 部 总 经 理。l996 年 起 从 事 训 练、咨 询 工 作，八年 来 穿 梭 于 中 国 内地 的 成 功 地 主 讲 了 近 百 场 的 公 开 课 程，训 练 的 学 员 达 上 万 人 次，并 获 得 一 致 的 好 评，拥 有 丰 富 的 咨 询 、管 理 经 验。从 事 多 年 的 管 理 经 验 加 上 多 年 的 管 理 教 学 经验，上 课 内 容 丰 富，诙 谐 幽 默 不 失 专 业，根 据 课 程 及 学 员 采 用 不 同 上 课 形 式：讲演、小 组 研 讨、个 案 研 究、角 色 扮 演、活 动 练 习 等 多 元 化 教 学 及 实 际 演 练 与 评 鉴。其 中 尤 其 与 学 员 互 动 的 上 课 风 格 备 受 好 评，擅 长 与 学 员 互 动 分 析，用 案 例 说 明，引 导 学 员 体 会 式 学 习 ，深 受 学 员 的 好 评，同 时 当 场 吸 收 实 用 经 验，对于实际工作带来启发与助益。 ◎◎部 分 客 户：可 口 可 乐、汇 丰 科技、美 国 箭 牌、艾 默 生、中 海 油、中 国 电 信、中 国 移 动、荷 兰 范 梅 勒、思 科、安 捷 伦、华 凌 冰 箱、华 凌 空 调、特 灵 空 调、万 宝、捷 成 洋 行、德 国 卡 恩 捷、马 可 尼 通 信、万 邦 鞋 业、金 发 科 技、大 荣 精 细 化 工、中 国 联 通、广 州 商 业 银 行 等。
培训形式：
联系方式：	联系电话：010-51292062-14   米兰 电子邮箱：emrmilan@126.com 在线报名>>>
客户评价：
备　注：
发布方：	世纪国研管理机构　　北京世纪国研经济管理咨询中心