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1. 从有针对性的课程体系中掌握零售业的管理精髓
这是一套从内到外(自我意识到团队意识)、从经营到管理、从宏观到微观的课程体系,它能帮助学员完成一次职务技能的全面梳理,使具有实践经验的零售业经理人进行一次从实践到理论的提升,即:不仅“知其然”且知其“所以然”。
2. 20多位知名专家构建企业智囊团、丰富企业外脑资源
清华大学组织国内外著名经济学家、社会学家,以及行业领域的专家学者、著名企业家、跨国公司高层管理者、参予政府决策的政界要员进行授课,以保证高质量的课程效果。“官”“产”“学”的师资团队构建成一个高端的外脑资源。
3. 为企业家量身定制解决方案
课程的目的是希望企业家站在行业链的角度来看待企业。“我”在哪里?“我”要去哪里?“我”怎么去找要去的地方?而不仅仅是站在企业看企业。
4. 打造终身学习型企业
清华大学本着“厚德载物”的精神,提倡“进了清华门,就是清华人”的终身学习理念。从您第一天走进清华的课堂,你就是清华大学的终身校友,本课程有任何更换的内容和师资,您都将可以免费来听取!
5. 与行业同行分享成功经验,拓展人脉。
与零售业同行分享彼此成功经验,在学习中建立同学关系,互相促进,共同发展。 |