时　间：	2008年11月16日(滚动开课 上午9:00-12:00,下午1:30-4:30)
地　点：	上海
费　用：	1280元/人（包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费）
详细介绍
课程目的：	了解人才的选聘流程；   快速掌握招聘面谈的技巧；   了解人才开发的途径；   掌握人才开发职能；
学员对象：	人力资源部经理以及所有从事人事工作的相关人员。
授课专家：	孙老师
课程特色：
课程内容：	第一部分 招募选才管理技巧（6hrs) ---职能行为面谈法 1.选才流程设计； 2.面谈目的； 3.职能简介； 4.成功面谈三部曲 – 准备面谈； 5.成功面谈三部曲 – 进行面谈； 6.成功面谈三部曲 – 面谈后； 7. Q & A； 第二部分 企业人才开发关键（2hrs） ---职能应用实务   1.职能的简介； 2.如何找出职能 ； 3.职能的运用；
专家介绍：	孙老师 上海复尔咨询高级培训讲师，复旦大学企业管理博士，曾任英业达（台北）人事专员、鸿海精密（深圳/昆山）人资管理师、微星科技（昆山）人力资源部副理、鼎讯电子（上海）人力资源部总监，现任职于某科技公司人资学院营运长。 培训课程特色：   根源于个人丰富的工作经历，大量的亲身经历的案例详实生动，给学员以实实在在的指导。 培训专长： 职能管理与应用、方针管理、薪酬管理实务、流程管理、组织人力资源诊断、产业环境与事业策略分析、行为能力面谈技巧等。
培训形式：
联系方式：	联系电话：010-51292062-14          010-82864017-14      米兰 电子邮箱：emrmilan@126.com 在线报名>>>
客户评价：
备　注：
发布方：	世纪国研管理机构　　北京世纪国研经济管理咨询中心