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[图文]新任经理全面管理技能提升训练  06/28-29 苏州
新任经理全面管理技能提升训练  06/28-29 苏州

时 间:

20080628-29

在线报名

地 点:

 苏州

费 用:

2800/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)        

详细介绍

培训收益:

本教程针对新任经理常见的问题点,讲述自我发展、管理技巧、领导魅力三大方面,通过六单元系统训练培养一名合格的新任经理,互动实用风格贯穿整个课程始终,实战推进,案例分析,小组讨论等方式参与其中,使学员能够:

     清晰定位管理者角色,改变管理者心态

     掌握高效时间运用方法

     了解管理循环,系统化安排管理过程、内容

     塑造自动自发的工作氛围

     激励员工积极性

     换位思考的沟通方式、风格

     培养胜任的部属

学员对象:

新任经理、储备干部、即将被提升为管理者,未接受系统管理训练的企业中基层管理人员 

授课专家:

王国兴先生

课程特色:

 

课程内容:

优秀管理者定位

     案例:茫然的新任经理,何去何从

     管理的意义

     360度看管理

     管理者扮演的角色

     上司对你的期待

     部属所盼望的主管

     管理者应具备的态度

时间管理技巧

     案例:“健忘”的经理

     诊断你的时间管理能力

     时间管理矩阵

     区分事件的轻重缓急

     时间管理的三部曲

     找出时间的杀手

     下属的成熟度分析

     岗位匹配原则与相对原则

激发你的员工

     案例:暮气沉沉的年轻人

     名实相符的激励手段

     激励的三大原理

     激励菜单分享

     激励与管理目标的结合

     赞美101

     激励面谈技巧

360度沟通技巧

     案例:如何让别人想听并愿意说

     沟通的含义

     沟通的组成

     有效沟通的流程

     列出代办事项清单

     找寻自己生命的重心

有效的工作计划管理

     案例:完美的计划?

     计划的执行

     PDCA管理循环的重要

     拟订计划的思维与原则

     计划的内容

     人与事相结合

     任务分派与交付

     状况共有的管理

应人而异的管理技巧

     案例:以不变应万变

     了解自己的员工吗

     下属的心态变化与成长

     听的5个层次

     有效反馈技巧

     人际风格特征概述

     不同人际风格的特征

     不同人际风格的基本需求

     不同人际风格的沟通策略

     如何识别他人的人际风格

部属培育与授权

     案例:经理更轻松

     影响授权的重要因素

     授权之前的工作

     授权对象与时机的选择

     培育团队的成员

     发挥你的影响力

总结与行动

 

专家介绍:

王国兴先生

BESTWAY高级讲师,台湾大学政治系毕业,日本产业训练协会(JITA)认证MTP合格优秀讲师,中华专案管理学会认证项目管理师,中国生产力中心经营管理顾问师,现任某500强企业长年顾问,美国查浦曼大学工商管理博士,毕业后从营业员做起,后升任营业处经理、人事主任、总经理特别助理、经营管理顾问暨人力资源总监。对企业培训有深入的研究,并接受严格的职业顾问师培训、高级职业经理人培训。丰富的教学经验,及对教学团队动力的掌握方法,营造出气氛活跃且教学成效良好的授课口碑,能为企业提供实战型的辅导。

专长领域

领导与管理、人力资源管理课程,团队训练,客户服务等。王老师从事专职顾问、训练工作多年,对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究,在理论与实践工作两方面,均具深度功力,尤以擅长各专长管理者系统培训之经验,累积国际企业管理培训相关工作经验与最新方法,结合中国国情,淬炼出具中国特色的培训理念、课程与培训手法。

授课风格

王老师认为:除了专业的知识,成年人的教学是双向交互式的教学,营造一个充分实务互动的教学环境,是现代讲师应尽职责。听众是教学的唯一重心,因此如何协助听众解决实务需求,是个人教学的思维中心。学习始于团队,也必须终于团队。分享是他所最想塑造的学习团队气氛。

服务客户

三得利、三星电子、格力电器、华虹NEC、飞利浦佳汇、BenQ、亚信科技、仁宝计算机、华飞彩显、爱立信、延锋伟世通、福田汽车、江铃汽车、东风-雪铁龙、博福益普生制药、和成(中国)、汇源饮料、亿利资源集团、蓝月亮、全虹通信、统一超商、全国电子、香港喜悦集团、中国航空油料集团公司等。

客户反馈

老师的很多事例、练习很新,变通很多,可以直接拿来借用。

——联想(北京)

讲师风格活跃,职业风范好,能依据客户需求调整,贴近企业实际。

——广州蓝月亮

互动性强,趣味性强,老师的阅历非常丰富。

——延锋伟世通

了解很多知识和懂得很多做人处事的道理。

——连云港升德升电子

培训形式:

 

联系方式:

咨询电话: 010-82864017-22
电子邮箱: emrchenxw@vip.sohu.com
MSN:      emreqpx@hotmail.com
Q Q:      18055362

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客户评价:

 

备 注:

 

发布方:

世纪国研管理机构  北京世纪国研经济管理咨询中心

作者:佚名    课程来源:本站原创    点击数:    更新时间:2008-6-28 课程录入:mlj    责任编辑:mlj 
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