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营销人员的八项修炼与大客户销售训练 |
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营销人员的八项修炼与大客户销售训练 |
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第一部分 (技巧部分)营销人员的8项目修炼 如何做正确的事——思考力 1、4段营销公理; 2、销售的七大原则; 3、营销人员具备的态度; 如何把事情做正确——执行力 1、营销员的职责; 2、营销员的七项素养; 修炼建立陌生关系——自信力 1、自信力的训练; 2、目光的训练; 3、如何处理拒绝; 4、如何化解客户提出的难题 5、如何快速高效开发新客户 发现和满足客户需求——理解力 1、客户的类型;,如何应对 2、销售流程; 3、掌握临门一脚的方法:顾客购买了产品,并不是销售的结束; 让客户说“是”——影响力 1、如何塑造产品的价值;调动对方情绪 2、如何解除客户的抗拒点;让对方认可你及产品 持续的愉悦服务——取悦力 1、营销员良好的第一印象、形象; 2、营销人员礼仪技巧 3、如何快速建立信赖感; 4、信赖感的5大原则; 让我们和客户走得更近——沟通 1、如何倾听; 2、如何赞美; 3、如何发问; 4、口才力训练; 如何应对变化,在变化中寻求机会——应变力 第二部分 (策略部分)大客户营销与管理 1、大客户工作概论 2、大客户的选择 3、大客户维护与开拓 大客户的后期合作 大客户的维护 大客户维护流程 大客户维护四要素 大客户市场营销 4、大客户市场营销策略 5、大客户市场推广策略 6、典型大客户分类 7、大客户开拓策略 |
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讲授、话术练习、实战训练、小组讨论、情景体验 (其中时间分配:实战讲授占60%,实战训练占20%,互动占20%) |
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备 注: |
培训目的:1.为企业解决实际销售问题,提升您的团队销售业绩! 2.课程将深刻诠释销售行为的核心本质,掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧,从根本上把握与推进客户购买进程,提升成交率! 3. 课程将将彻底打破前期的思考方式的刻板化,提升营销人员的行动能力,思考能力,沟通表达能力
学员对象:1.销售队伍销售经理以下的中基层管理者 2.经验丰富但想进一步提升销售业绩的资深销售人员 3.新晋加入销售队伍的年轻销售人员 4.企业招商人员,区域营销人员. 5.其他终端一对一谈判销售的人员(促销员,导购员)
课程特色:语言幽默,复杂东西简单化、形象化
课程背景: 1.一个企业除了营销与创新,其余全是成本 2.对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他每天都在得罪企业的客户 3.教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情作对。教育可以改变观念,训练才能改变行为。
课程介绍: 1.本课程浓缩多种销售训练精华,并融合了销售的实战经验,集训练、娱乐为一体的轻松学习环境,采用最新互动、体验式培训模式,通过丰富多彩的训练活动,让学员快速轻松掌握实战营销方法,并以一套独特的系统,落实每天的行动,从而帮助快速提升业绩! 2.本课程来自实践,指导实战,讲究实效,讲书本没有,并绝对基于销售工作存在的各种实际问题,全面解读销售本质与核心,剖析销售流程各阶段应明确的工作重点、面临的实际问题并给出完备的解决方案。 3.本训练课程绝对不仅仅让学员掌握一套技巧、一个策略、一钟方法,同时还有是心态的改变、是状态的改变,是心智模式的改变,因为心智模式会影响营销人员思考方式,行为方式、表达方式。 |
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