新员工培训课程

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新员工培训课程
培训目标： 理解企业人的思维方式 获得承担岗位责任的自信 掌握与他人沟通与协作的态度与技能 学习制定工作计划的技巧 明确个人职业生涯的发展 培训内容： 1、 企业人的特点 职业化形象及工作态度 自我管理 2、 学习承担责任 个人价值与目标 应变与创新 从结果出发 3、 职业人士的基本技巧 处理工作中的人际关系技巧 自尊与自信 关心与帮助他人 4、 基本沟通技能 倾听 提问 5、 基本团队合作技能 工作群体中的角色与相应的行为 团队的凝聚力与团队精神 6、系统分析问题与解决问题技能 7、基本时间管理技能 分清重要与紧迫 适合对象：公司新进员工 课程用时：二天
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